Управление человеческими ресурсами: правовые, организационные и социально-экономические, психологические механизмы

87 ₽

Сборник материалов международной научной конференции.

Россия, Ставрополь, 15-17 марта 2013 г.

Сборник включает в себя материалы ежегодной международной научной конференции «Управление человеческими ресурсами: правовые, организационные и социально-экономические, психологические механизмы», состоявшейся в г. Ставрополь 15-17 марта 2013 г. Главная цель конференции – развитие содружества ученых и практиков в сфере экономики. В работе конференции приняли участие ученые и практики из России, Украины, Казахстана.

Год издания: 2013

ISBN 978-5-906223-10-4

Издатель: МЦНИП

Категория: Сборники трудов конференций и симпозиумов

Область наук: Экономика управление финансы

1. Типологизация трудоизбыточных регионов Северного Кавказа по уровню развития сферы платных услуг
 5-13
2. Оценка эффективности труда менеджера по рекламе и маркетингу розничного магазина бытовой техники и электроники
 14-18
3. Создание актуального механизма (модели) оценки стоимости компании для стимулирования управляющего персонала: проблемы и пути решения по созданию модели
 19-27
4. Общие подходы к составлению профессиограмм
 28-34
5. Проблемы и перспективы развития современной кредитной системы России
 35-42
6. Система внутреннего контроля эффективности деятельности контрольно-счетного органа
 43-46
7. Особенности формирования социально-психологических механизмов в период адаптации новых сотрудников в организации
 47-53
8. Управление человеческими ресурсами как фактор успешного функционирования коммерческих банков
 54-57
9. Управление человеческими ресурсами на основе системы HR-брендинга
 58-61
10. Государственно-частное партнерство как стратегический инструмент кадрового обеспечения инфраструктуры XXII Зимних игр в постолимпийский период
 62-65
11. Проблемы управления человеческими ресурсами фирмы в условиях инновационной экономики
 66-70
12. Профессиональная компетентность аудитора
 71-77
13. Безопасность персонала - пользователей персональным компьютером
 78-89
14. Проблемы подбора управленческого персонала на крупном туристском предприятии
 90-94
15. Влияние современных информационных технологий на процессы управления персоналом предприятия
 95-103

Похожие книги

Science XXI century — 2021
Вопросы науки и практики 2021: 2 сессия
Science: discoveries and progress 2021
Вопросы науки и практики 2021: 1 сессия