Управление человеческими ресурсами: правовые, организационные и социально-экономические, психологические механизмы

87 


Сборник материалов международной научной конференции.

Россия, Ставрополь, 15-17 марта 2013 г.

Сборник включает в себя материалы ежегодной международной научной конференции «Управление человеческими ресурсами: правовые, организационные и социально-экономические, психологические механизмы», состоявшейся в г. Ставрополь 15-17 марта 2013 г. Главная цель конференции – развитие содружества ученых и практиков в сфере экономики. В работе конференции приняли участие ученые и практики из России, Украины, Казахстана.

Год издания: 2013

ISBN 978-5-906223-10-4

Издатель: МЦНИП

Категория: Сборники трудов конференций и симпозиумов

Область наук: Экономика управление финансы

1.Типологизация трудоизбыточных регионов Северного Кавказа по уровню развития сферы платных услуг 5-13
2.Оценка эффективности труда менеджера по рекламе и маркетингу розничного магазина бытовой техники и электроники 14-18
3.Создание актуального механизма (модели) оценки стоимости компании для стимулирования управляющего персонала: проблемы и пути решения по созданию модели 19-27
4.Общие подходы к составлению профессиограмм 28-34
5.Проблемы и перспективы развития современной кредитной системы России 35-42
6.Система внутреннего контроля эффективности деятельности контрольно-счетного органа 43-46
7.Особенности формирования социально-психологических механизмов в период адаптации новых сотрудников в организации 47-53
8.Управление человеческими ресурсами как фактор успешного функционирования коммерческих банков 54-57
9.Управление человеческими ресурсами на основе системы HR-брендинга 58-61
10.Государственно-частное партнерство как стратегический инструмент кадрового обеспечения инфраструктуры XXII Зимних игр в постолимпийский период 62-65
11.Проблемы управления человеческими ресурсами фирмы в условиях инновационной экономики 66-70
12.Профессиональная компетентность аудитора 71-77
13.Безопасность персонала - пользователей персональным компьютером 78-89
14.Проблемы подбора управленческого персонала на крупном туристском предприятии 90-94
15.Влияние современных информационных технологий на процессы управления персоналом предприятия 95-103

Возможно, Вас заинтересуют: